Câţi angajaţi din UE se confruntau cu riscul de sărăcie anul trecut – date oficiale Eurostat
Câți angajați din UE se confruntau cu riscul de sărăcie în 2023 – Date oficiale Eurostat
Riscul de sărăcie afectează un segment semnificativ al angajaților din Uniunea Europeană, iar această problemă nu se limitează doar la persoanele care trăiesc în gospodării cu nivel redus de activitate economică sau la cei aflați în șomaj. Eurostat aduce în prim-plan o realitate îngrijorătoare: chiar și lucrătorii activi, care dețin un loc de muncă, pot fi expuși riscului de sărăcie.
Luxemburg, în fruntea clasamentului cu cea mai mare expunere la sărăcie a angajaților
Conform datelor publicate recent, în rândul statelor membre ale UE, Luxemburgul se situează pe primul loc în ceea ce privește procentul angajaților aflați în risc de sărăcie, cu o rată de 13,4%. Aceasta reprezintă o situație alarmantă într-o țară cunoscută pentru nivelul său de trai ridicat.
La polul opus se află Finlanda, țară care înregistrează cea mai redusă proporție a angajaților expuși riscului de sărăcie, respectiv doar 2,8%. Alte state cu procente semnificative, situate între 10% și 12%, includ Bulgaria, Spania, România, Grecia, Estonia, Italia și Slovacia, semnalând că această problemă este răspândită în mai multe regiuni ale Uniunii.
Diferențe de gen în expunerea la sărăcie
Analiza datelor pe sexe arată că în 22 dintre statele membre ale Uniunii Europene, bărbații sunt mai predispuși la riscul de sărăcie în comparație cu femeile. România se remarcă prin cea mai amplă diferență de gen la acest capitol, cu un decalaj de 8,1 puncte procentuale între bărbați și femei.
În Germania, pe de altă parte, riscul este aproximativ egal pentru ambele sexe, în timp ce în țări precum Cehia, Letonia, Cipru și Luxemburg, femeile înregistrează rate mai ridicate de expunere la sărăcie decât bărbații.
Implicații și perspective
Aceste cifre arată clar că angajarea în muncă nu garantează automat ieșirea din sărăcie. Situația variază semnificativ între statele membre și între categorii demografice, subliniind importanța unor politici sociale și economice bine adaptate la realitățile fiecărei țări.
În plus, fenomenul ridică întrebări privind condițiile de muncă, nivelul salariilor și protecția socială oferită angajaților. Atât factorii naționali, cât și cei comunitari, trebuie să colaboreze eficient pentru a reduce acest risc și a asigura un trai decent tuturor lucrătorilor.
Sursa: Datele Eurostat și raportările Agerpres
Pentru mai multe informații și analize detaliate, puteți consulta articolul original Economica.net
