salarii atractive pentru specialiști și manageri magazin. Află detalii despre posturi și salarii!

salarii atractive pentru specialiști și manageri magazin. Află detalii despre posturi și salarii! Sursa poza si informatii: Economica.net

Aurora Multimarket, o companie inovatoare cunoscută pentru rețeaua sa vastă de peste 1.600 de magazine în Ucraina, își extinde rapid activitatea pe piețele europene. În 2023, România a fost aleasă ca prima destinație din această expansiune, unde compania a inaugurat deja peste 30 de magazine și continuă să crească într-un ritm alert.

Expansiunea acelerată a determinat compania să lanseze o campanie majoră de angajări în diverse zone ale României, vizând specialiști cheie pentru a susține această dezvoltare. Prin intermediul platformei economica.net, Aurora Multimarket detaliază pozițiile disponibile și ofertele salariale aferente.

Oportunități de carieră și pachete salariale generoase

Pentru a facilita extinderea, Aurora recrutează specialiști în expansiune în județele Mureș, Harghita, Covasna, Brașov și Bistrița. Aceștia sunt oferiți cu salarii nete de 7.000 de lei, alături de tichete de masă în valoare de aproximativ 600 de lei lunar. Pachetul de beneficii include și un bonus de 1.250 de lei pentru fiecare magazin nou deschis, acordat în primele trei luni de muncă.

Responsabilitățile principale în acest rol includ analiza pieței imobiliare locale pentru identificarea locațiilor ideale pentru noi magazine, supravegherea documentației de proprietate și suport pentru echipa tehnică în obținerea autorizațiilor necesare pentru amenajarea magazinelor.

Poziții diverse și atragerea talentelor

Aurora Multimarket caută, de asemenea, un office manager fluent în limba rusă, oferind un salariu între 4.000 și 4.700 de lei net lunar. Cerințele pentru acest post includ studii superioare și experiență de cel puțin un an într-un rol similar. Cunoștințele medii de engleză sunt apreciate, iar candidaturile celor care stăpânesc limba rusă sau ucraineană sunt deosebit de interesante pentru angajator.

Pentru poziția de Social Media & Projects Coordinator, candidatele pot aștepta un salariu net între 4.500 și 5.200 de lei lunar. Candidatul ideal trebuie să aibă cel puțin un an experiență în managementul conturilor de social media și coordonarea de proiecte mici, inclusiv evenimente și campanii. Abilitățile medii în limba rusă sau engleză sunt esențiale, alături de cunoștințe avansate de Meta Business Suite și Google Workspace.

Recrutare și management comercial

Aurora angajează un recrutator oferind un salariu de 4.000 de lei net lunar pentru a sprijini creșterea rețelei naționale de magazine. Experiența minimă solicitată este de un an în recrutarea personalului atât la nivel white collar cât și la nivel blue collar. Rolul este central în formarea echipelor și selecția personalului pentru diverse poziții la sediul central.

În ceea ce privește lucrătorii comerciali, salariile diferă în funcție de regiune. În Constanța și Bacău, salariile nete variază între 2.450 și 3.400 lei lunar. În localități precum Giurgiu, Buzău, Fetești și Tulcea, acestea ating 2.450 lei lunar. Managerii de magazine din Constanța și alte orașe, precum Alexandria și Darabani, beneficiază de un salariu net de 3.400 de lei.

Această expansiune activă a Aurora Multimarket în România nu doar că deschide numeroase oportunități profesionale, dar și contribuie la creșterea economică locală prin ofertarea de locuri de muncă și stimularea dezvoltării regionale.


Andrei Mureșan

Andrei Mureșan are 32 de ani, locuiește în cartierul Grigorescu și e jurnalist din pasiune, nu doar din meserie. A absolvit Jurnalismul la UBB și de atunci a fost nelipsit din peisajul media local. Îl recunoști ușor prin centrul orașului – are mereu un carnețel în buzunar, un aer atent și o cafea de la vreo cafenea locală în mână. Scrie clar, fără floricele, dar cu empatie. E interesat de tot ce mișcă în Cluj: inițiative civice, proiecte urbanistice, dar și povești aparent banale care spun multe despre spiritul orașului. Pentru Andrei, azi în Cluj nu e doar un job – e o responsabilitate față de orașul în care s-a născut și pe care vrea să-l vadă mai bun, zi de zi.