Președintele Consiliului Județean Cluj, Alin Tișe, a lansat o propunere menită să aducă un echilibru în sistemul public de salarizare: nimeni din sectorul bugetar nu ar trebui să câștige mai mult decât președintele României.

Regula de aur în salarizare

Alin Tișe a subliniat faptul că toți angajații publici ar trebui să respecte o regulă clară și concisă referitoare la nivelele salariale. Aceasta ar însemna că niciun salariat al statului nu ar avea un venit care să depășească salariul președintelui țării. Propunerea sa include o gamă variată de componente salariale: de la salariile de bază până la diverse sporuri, indemnizații, prime și chiar bonusuri – practic, orice fel de beneficiu financiar.

Echitate pentru toți angajații publici

Tișe crede că implementarea acestei reguli ar fi un pas important spre o mai mare echitate în sistemul public. „Nu e corect ca un funcționar public să aibă venituri mai mari decât președintele, care reprezintă cea mai importantă poziție în stat", a declarat Tișe, exprimându-și dorința pentru o reglementare uniformă și echitabilă.

Context și impact

Această propunere vine în contextul unor discuții largi privind dezechilibrele salariale din sectorul public și dorința pentru reforme salariale adaptate realității economice actuale. Pentru clujenii și nu numai, această inițiativă ar putea deveni un punct central de discuție, într-o economie în care bugetarii ocupă un loc important.

Dintr-o perspectiva generală, cetățenii sunt invitați să privească acest demers ca pe o soluție de responsabilizare financiară și de apreciere corectă a muncii tuturor angajaților publici din România.