Sursa poza si informatii: Economica.net

Într-un mesaj ferm transmis joi către premierul Ilie Bolojan, Confederația Sindicală Meridian a evidențiat impactul negativ al măsurilor de austeritate asupra drepturilor angajaților din România și a subliniat faptul că aceste măsuri au un efect limitat în a aborda problemele profunde care au dus țara în pragul unui deficit excesiv.

Multinaționalele și Datoriile Uriașe

Reprezentanții sindicali au făcut un apel la comportamentul responsabil al companiilor multinaționale care operează în România. În ciuda beneficiilor pe care le-au avut de-a lungul decadelor, accesând piața de desfacere și resursele locale, multe dintre acestea nu au manifestat responsabilitatea socială și fiscală adecvată. Un audit al Curții de Conturi la ANAF a descoperit recent că peste 47.000 de firme, înregistrate la doar 2.440 de adrese, au acumulat datorii însumând 30 de miliarde de lei.

Un alt factor major de stres fiscal este administrarea ineficientă a companiilor și regiilor de stat, unde managementul politizat afectează capacitatea acestora de a aduce venituri la bugetul național. Practicile de numire a directorilor pe criterii politice, nu profesionale, sunt un obstacol major în dezvoltarea acestor operatori.

Nevoia de Dialog și Soluții Eficiente

Sindicaliștii susțin că angajații nu ar trebui să fie cei care suferă din cauza acestor deficiențe politice și manageriale. Asemenea probleme au fost subliniate de colegii lor din diverse sectoare cum ar fi agricultura, sănătatea sau transporturile. Un caz concret este cel al Societății Electromecanica SA din Ploiești, singura capabilă să producă sisteme de propulsie reactive, care solicită urgent susținere din partea autorităților pentru a respecta contractele semnate cu Ministerul Agriculturii.

De asemenea, Poliția Locală ridică semnale de alarmă cu privire la efectele reducerii personalului. Ajustarea nerealistă a numărului de polițiști locali în raport cu populația amenință capacitatea administrațiilor de a menține ordinea publică și siguranța.

Nemulțumirile din Sănătate și Asistență Socială

În sectorul sanitar, lucrătorii sunt frustrați de diferențierea făcută între personalul medical și cel tehnic administrativ în aplicarea măsurilor de austeritate. Sindicaliștii subliniază importanța unei colaborări armonioase între toate categoriile personale pentru buna funcționare a spitalelor.

Reprezentanții textiliștilor și lucrătorii din asistența socială au rămas și ei marginalizați, aceștia confruntându-se cu mari provocări în ciuda salarizării limitate și a volumului de muncă crescut din ultimii ani.

Tensiuni Sociale în Creștere

Confederația Meridian atrage atenția asupra altor teme sensibile, precum tranziția justă în bazinul carbonifer Valea Jiului și Oltenia, un angajament asumat față de Uniunea Europeană. Totodată, problematica legislativă a pensiilor civile și militare continuă să fie un subiect fierbinte, amenințând să declanșeze conflict social dacă nu se iau măsuri corective imediate.

Reprezentanții celor cinci confederații sindicale la nivel național au avut o întâlnire de consultare cu premierul Ilie Bolojan pentru a discuta măsurile propuse de Guvern. Blocul Național Sindical a menționat că discuțiile ajută la stabilirea unei colaborări fructuoase între părți, pregătind terenul pentru viitoare soluții.

Prin acest demers, Confederația Meridian subliniază importanța unui dialog deschis și constant cu autoritățile, pentru a ajunge la consensuri care să reflecte realitățile și necesitățile societății românești.