Action, lanțul olandez de magazine cu preţuri mici, „cu 1.500 de produse sub 5 lei” intră în alte trei oraşe. Salariile oferite pentru posturile vacante
Action, lanțul olandez de magazine cu prețuri mici, cu 1.500 de produse sub 5 lei, se extinde în trei orașe noi din România. Ce salarii oferă pentru posturile vacante
Retailerul olandez Action, cunoscut pentru politica sa de prețuri accesibile și pentru gama variată de produse, continuă extinderea în România. La finalul anului 2024, compania avea aproape 3.000 de magazine în 12 țări europene, cu o echipă formată din aproximativ 80.000 de angajați și o cifră de afaceri anuală ce depășește 13 miliarde de euro, conform datelor comunicate de companie și preluate de Economica.net.
Action – un jucător important pe segmentul prețurilor mici
Action se poziționează puternic în zona retailerilor cu prețuri mici și se laudă cu un stoc constant de aproximativ 1.500 de produse ce costă mai puțin de 5 lei. În plus, săptămânal, lanțul introduce în oferta sa circa 150 de articole noi pentru a diversifica constant oferta și a răspunde cerințelor pieței.
Pe piața din România, principalii competitori ai Action sunt retailerii Pepco și Kik, lanțuri similare, ce se concentrează de asemenea pe produse cu prețuri accesibile.
Noi deschideri în România: Bacău, Sânpetru (Brașov) și Satu Mare
Action Romania se pregătește să intre pe piețele din Bacău, Sânpetru (județul Brașov) și Satu Mare. Pentru aceste locații, compania a lansat deja anunțuri de angajare, oferind oportunități atractive pentru diverse poziții.
Pentru postul de manager de magazin în Bacău, Action oferă un salariu net de aproximativ 6.000 de lei, în timp ce managerii de magazin pentru locația din Sânpetru pot primi între 5.900 și 6.300 de lei net lunar, conform datelor de recrutare din piață.
Ce cerințe trebuie să îndeplinească candidații?
Pentru aceste poziții de conducere, se caută persoane cu experiență relevantă în coordonarea echipelor, minimum doi ani pentru Bacău și cel puțin trei ani pentru Sânpetru, de preferat în domeniul retailului. De asemenea, candidații trebuie să aibă studii medii finalizate (diplomă de bacalaureat) și să cunoască limba engleză la nivel conversațional. Pe lângă experiență și studii, se pun accent pe competențe precum orientarea către client, disciplină, capacitatea de a găsi soluții și abilitatea de a motiva o echipă.
Posturi de manager adjunct și lucrători comerciali, cu salarii competitive
Pentru magazinul din Bacău, Action caută și un manager adjunct, cu un salariu net lunar între 4.000 și 4.300 de lei. Această poziție este parte din departamentul de vânzări și presupune raportarea directă către managerul de magazin.
În Satu Mare, retailerul intenționează să angajeze 15 lucrători comerciali, pentru normă întreagă sau parțială, cu salarii nete situate între 1.485 și 2.860 de lei, în funcție de orele lucrate (4, 6 sau 8 pe zi).
Mai mult, Action România oferă și un post inedit în București: Process Coordinator pentru sectorul Construcții și Facilități, o poziție ce vine cu provocări diferite, potrivit planurilor companiei.
Extinderea acoperă deja un număr impresionant de orașe
Primele magazine Action au fost inaugurate în România în orașe precum Pitești, Arad, Oradea, Hunedoara, Bragadiru și Turda. Planurile de extindere nu se opresc aici. Compania va deschide în curând noi unități în localități precum Târgoviște, Ploiești, Bistrița și Florești.
De asemenea, mai multe magazine sunt pregătite să fie deschise în orașe mari, precum București, Cluj-Napoca și Drobeta Turnu Severin, în toate acestea fiind deja demarate procesele de recrutare. Pregătirile includ și planuri de inaugurare în Râmnicu Vâlcea și Alba Iulia, zone în care Action a inițiat deja angajări.
Perspective și oportunități de carieră
Extentia continuă a lanțului Action în România reflectă atât succesul modelului de afaceri bazat pe prețuri mici, cât și apetitul pentru creare de noi locuri de muncă în sectorul retail. Salariile competitive pentru pozițiile de conducere și angajările active pentru lucrători comerciali indică un interes puternic al companiei de a atrage și păstra oameni dedicați.
Pentru candidații interesați de o carieră în domeniul retail, Action oferă oportunități diverse, atât în management, cât și în poziții operaționale, susținute de un brand cu prezență solidă și în expansiune.
Action își consolidează poziția pe piața românească aducând produse accesibile către un public tot mai larg, în paralel cu crearea unui mediu propice dezvoltării profesionale a angajaților săi. Pentru cei care vor să se alăture acestei echipe, perspectiva unei cariere într-un retailer în ascensiune se conturează tot mai clar în orizontul apropiat.
Pentru mai multe detalii despre posturile disponibile și procesul de recrutare, consultați pagina oficială Action Retail România sau platformele de joburi locale.
